脸书首席运营官桑德伯格启示:不要做生涯规划

她既要扮演好母亲的角色,却也是个寡妇的身份;她既是同伴们的朋友,也是亲人间的姊妹。所以人是很复杂多变的,如果只想用品牌来框住人的角色,其实没什么意义,还不如多发出点声音吧!

那什么是多发出点个人的声音呢?简单来说,就是要多为民喉舌。但这不是要你去从政选民意代表,而是希望你能多为人们发声,打抱不平,进而改变现状。

例如Sheryl Sandberg在2013年所写的“挺身而进”(Lean In),就是为女性在大企业里所普遍遭遇的“玻璃天花板”现象打抱不平。她希望可以改变这个现象,还给女性在职场上应有的平等与发展空间。而这也促使她的读者们在全世界的150个国家里,成立了33,000多个相关的互助团体,为女性在职场上争取合理的待遇及应有的权益。

但发展“个人品牌”与发出“个人声音”有什么不同呢?其实二者之间最主要的不同处在于发声的“目的”。如果发声的目的是为了自己,那就是“个人品牌”,如果发声的目的是为了大众,那就是“个人声音”。

网络拥有无远弗届的影响力,有许多人会因为网络上的推荐而消费,或因为网络名人的行为而群起效仿。所以如果将这力量用于个人,则影响力只会影响少数人。但如果能将这力量用于改变现状,为改善社会而发声,这样的影响力就能让普罗大众受益,其发声的价值就会因此而提升。

2.“如何帮助别人成功”比职业生涯规划更重要

除了希望我们不要打造个人品牌外,Sheryl Sandberg还颠覆一般人的想法,奉劝我们不要做生涯规划。我们常听专家说,年轻人应该要尽早做“生涯规划”,这样才能确保按步就班的功成名就,但Sheryl Sandberg却说“梦想要远大,但计划要简短”,为什么呢?

Sheryl Sandberg大学毕业的时候还没有互联网,而Facebook的创办人Mark Zuckerberg当时也还在念小学。所以如果Sheryl Sandberg那时候就规划好一辈子的生涯,并且身体力行的话,计划里就不会有网际公司这条路,她后来就不会去Google和Facebook上班了。

因此,如果我们想要年轻人在刚出校门,进入社会的时候就规划好未来30至40年的职业生涯道路,那是没有意义的事情。Google执行董事长Eric Schmidt曾说,我们现在每两天所产生的信息量,相当于过去2003年的总和,也就是大约5个EB的量 (1EB=10的12次方MB)。因为这个世界进步太快,变化太大,所以任何人都无法预料未来10年会有什么新科技以及新行业,就如同10年前我们大概也没有听说过共享经济或自动驾驶一样。

所以,你可以有长远的梦想,但只需要有短期的计划。而这短期的计划并不是你完成了什么,而是你如何帮助别人成功,以及你从中学到了什么。Sheryl Sandberg说,这样的想法在进入职场的早期阶段尤其重要,因为这不但是在投资自己,也是在投资他人以及团队的成功。这样的投资,在往后的职场生涯中,一定会获得良性的回应。

因此,如果你也有做生涯规划,那当然很好,但是要记得不时拿出来检讨一下,看看有没有什么要修正的。如果有该更改的地方就要赶快进行,千万别拿自己的前途开玩笑。

3. 工作增长发展性比头衔更重要

人生的计划不要太长才可以保留弹性,才有机会找到当前的好工作。但是,重要的是选对公司,还是选对工作?这问题就好像是在问学生,是选校重要还是选科系重要? 又或者是在问投资人,是看指数重要还是看个股重要? 可能每个人的答案都会不一样,而Sheryl Sandberg则认为是选公司重要。

2001年Sheryl Sandberg刚结束了在美国财政部五年的工作经历后,便跑去硅谷找工作。但她最常得到的回答是:我们公司没有适合你的工作。在对照硅谷企业所开出来的种种应征条件后,她觉得她的经历虽然不太符合,可是她还是一家一家去应征,最后Google给了她一份全球线上销售暨运营部门副总裁的工作。

她很好奇,就跑去问首席执行官Eric Schmidt为什么会录取她。Eric Schmidt回答说,Google就好像是一艘肩负使命,蓄势升空的火箭。Sheryl Sandberg认同Google的使命,希望成为船上的一份子,并且不计较职位,所以就得到了这个机会。

Sheryl Sandberg因此觉得,如果你认同公司的发展方向,认为公司的使命对你也很重要,那么你就应该加入。或许一开始的头衔职位会比在别的地方低,但如果你打算长久待在这个行业,初期的职位倒退个一两级或一两年就不太重要了。重要的是在好的公司学到这个行业的精髓,那未来发展的机会就会更大。就好像Sheryl Sandberg因为有在Google这么顶尖的公司待过的经历,所以后来才有机会在2008年到Facebook担任首席运营官一样。

一旦找到了工作,有什么绝招可以保证未来功成名就呢?Sheryl Sandberg说,秘诀就是,“努力去做”。Sheryl Sandberg办公室内有一张星巴克咖啡创办人Howard Schultz送给她的海报,上面是一双沾满泥泞的手,写着:“未来属于仍然愿意弄脏双手的人”。意思就是说,一旦找到了你想要从事的工作,就要动手努力去做,不要怕事烦,不要怕手脏,未来就没有你做不到的事情了。

Sheryl Sandberg以她丰富的人生阅历,提供年轻人有关生命价值、职场以及工作的经验分享。她其实才刚经历了2015年丈夫Dave Goldberg的突然去世,一度伤心欲绝,无法面对人群。但经过一段时间的潜沉后,她终究能走出伤痛,并于2017年与华顿商学院教授Adam Grant特合作出版了“非首选人生(Option B)”一书,勉励正遭遇病痛、丧亲、失业,或者失恋等剧变的人们不要怀忧丧志。因为既然完美的首选人生(Option A)已不可得,那何不想办法将非首选人生(Option B)也活得一样精彩呢。Sheryl Sandberg面对逆境,选择迅速恢复,并重拾人生乐趣的坚强毅力,实在值得我们好好借鉴学习。