在职业生涯发展历程中，软件工程师或多或少会养成一些“坏习惯”，因而影响写程序的效率，更严重者，职业生涯发展也会受限。网页开发者，Traversy Media的创办人兼线上讲师Brad Traversy分享10个开发者的坏习惯，供开发者意识、反省，提升自己的工作效率与职业生涯发展。
1. 休息时间不足
在996的工作压力下，这一点很多人都会犯。很多人会座位上坐一整天，只有上厕所、吃午餐才会走动，甚至是连午餐都不吃。但最好经常休息，例如每隔1小时就出来走走，活动筋骨，也让大脑放松。休息过后，大脑会比较灵活，生产力随之提升。
2. 拒绝寻求帮助
很多任务程师有冒牌者症候群，常觉得自己在职位上不合格，因而不敢求助，怕同事、主管觉得自己差。也有一些工程师是因为骄傲而不求助。这些工程师遇到问题，常常自己Google信息、读书或看教学视频，但寻求帮助也是一种资源，而且还可以“对症下药”，对方可以直接回答你的问题，效率更高。
当然，你还是可以自己找答案，只不过要给自己时间限制，若在期限内无法找到答案，就去问人吧！
3. 不再学习
信息科技是快速变动的产业，不管是大学新人还是工作20年的资深工程师，都必须保持学生的心态，持续学习产业与技术新知，跟上趋势。如果不学习，很快就会落后。
另外，很多企业为了成本考量，并不会一直更新系统，因此时常会有过时的技术。但工程师仍必须追上新技术，并找机会向团队展示，提出更有效率的解决方案，公司可能就会采纳你的意见，不但可以提升工作效率，也能提升你的话语权。
4. 肮脏的程序代码
要用一种视觉上干净、高效、安全的方式写程序代码。若你是自学程序，要特别注意，因为很多课程的讲师着重于核心概念，并不会提到执行方面的细节，你也不会学到最精简的coding技巧。最好是自己做额外的研究，从实务中学习，并有意识地整理程序代码。
最基本的原则就是DRY（Don’t repeat yourself.），也就是不要重复同样的程序代码，而是创建函数来集成那块功能。另外，你也能通过压缩略图片，对JavaScript和CSS进行最小化，提升程序的性能。此外，不要做不必要的API调用，以尽可能减少请求的方式来构建应用程序。
5. 没有保持工作与生活的平衡
工程师是种压力很大的职业，工作时常占据大部分的生活，甚至连晚上、周末都还在工作。但人生不是只有写程序，你还有其他的兴趣，有朋友，也有伴侣、家庭要顾。无论如何，留点时间给朋友、男/女朋友、自己，为生活带来平衡。
6. 糟糕的办公室政治
每个工程师的想法不同，发生冲突是很正常的，重点就在于自己如何处理冲突，以及同事应对冲突的态度。自己的话，原则是不要大吼大叫，也不要当冲突的催化剂，而是理性分析解决方案的利弊，提供团队参考。同事的话，如果是那种傲慢，不讲道理，不承认自己错误的人，就尽量避开吧！
7. 不从错误中学习
写程序犯错很正常，重点是要从错误中学习。当你犯错时，建议先了解导致错误的原因是什么，思考该如何创建一套流程来避免错误，并且弄清楚，如果错误能尽早发现，是否能避免后续的结果。
8. 过早放弃
挫折是工程师职业生涯发展的必经之路。有些项目真的很困难，可能修复了一些东西，就会让另一些东西出问题。很多任务程师会想，如果放弃这个项目，就可以省去麻烦，还可以做其他事情。问题是，如果放弃得太早，就会失去很多学习机会。
真有必要，放弃是可行的，但在那之前，一定要确保自己做过所有的尝试，例如使用不同的技术，并向别人求助。如果仍旧失败，完全看不到转机，那才是放弃项目，继续向其他地方发展的时候。
9. 做一个万事通
有些工程师很傲慢，自以为什么都懂，因此听不进其他人的意见。但科技发展快速，若不积极学习，敞开心胸与他人交流，很快就会被淘汰，也不会有人愿意合作。保持友善、开放的态度，对同事多一点尊重，职业生涯可以走得更远。
10. 不接受建设性的批评
建设性批评是很好的学习资源，因为对方直接点出你程序的问题，并提出具体的建议与解决方案。然而被批评的感觉并不舒服，因为它有针对性。因此，工程师必须学会分辨，对方是在挖苦你，还是在帮助你，提出的是情绪性的抱怨，还是建设性的批评。
还有一点，看待建设性批评，不要把它看作是“对人”的批评，而是“对事”的批评。听取建议，并优化技术与工作流程，对自己的职业生涯有极大的帮助。
参考资料
《Medium–Brad Traversy》