因COVID- 19疫情从去年3月启动在家上班措施一年后，随着美国疫情渐缓，微软昨（21）日宣布将在3月29日，部分重启公司总部办公室。
微软执行副总裁Kurt DelBene指出，去年3月微软实施全球所有分公司强制性远程作业政策，一年多之后，虽然仍有一些员工还在家上班，但不少地区办公室因当地疫情趋缓，已经开放员工进入作业，目前微软21国的分公司已经让员工回公司上班，人数约占微软员工总数20%。而在同样疫情获得控制的美国，微软将在3月29日让华盛顿州雷得蒙（Redmond）市的总部及邻近园区，启动第一波调整。
去年COVID-19疫情席卷全球时，微软发展了混合职场量表（Hybrid Workplace Dial）作为员工回公司上班的指标。这个量表根据许多数据，包括特定地区的确诊、死亡案例及政府指引，以及该分公司的准备度划分成6个阶段，每个阶段都有相应的政策和行为。1到6描述疫情最严重到最放松的公司状态，例如第1阶段为关闭、第2阶段为强制在家作业，第6阶段为完全打开。每公司都会有一个阶段以反映其开放状态。微软总部3月29日的开放，是从“强烈建议在家作业”的第3阶段调升到第4阶段“轻度开放”（Soft Open）。
图片来源／微软
ZDNet报道，微软预计7月6日总公司将回到完全开放（full opening）阶段，但也表示会持续监控情况。
不过即使到那时，微软也会变得和疫情前不同。去年9月COVID-19疫情出现降温迹象时，微软宣布员工可选择回公司上班时间比例低于50%的混合上班制。DelBene指出，实施混合上班制后，员工也逐渐拥抱弹性的工作模式。根据微软调查，54%的员工选择回到轻度开放的状态，来公司上班的时间比例小于25%，并有69%的员工在公司的时间小于50%。
微软表示一旦COVID-19不再成为社区的负担，各办公室也都来到完全开放阶段，微软将视在家作业时间比例小于50%成为大部分工作角色的标准模式，并通过工作场所的提供及员工协同，展现弹性、混合的现代工作场所。