美国劳工部长Marty Walsh周四（4/29）接受路透社专访时透露，他们正在研究，是否应将只于特定时间工作的打工仔归类为员工，赋给员工福利。Walsh这番话使得Uber与Lyft的股价在当天，分别大跌了6.01%与9.94%。
其实加州在2019年就通过了新的劳工法案Assembly Bill 5，要求企业将代雇司机、食物外送员、建筑工及其他形态的临时工视为员工，赋给予员工同样的福利，然而，包括Uber、Lyft或DoorDash等提供共享汽车或食物外送服务的企业，则大力推动把食物外送员或Uber司机身份定义为约聘人员的Proposition 22提案，并在去年的加州选民公投中获得胜利。
Walsh则说，有很多案例的打工仔应被视为员工，有些则否，但最终应完成一致，此外，这些公司已经开始获利，得确保工作者也能分享公司的成功。
由于美国总统拜登（Joy Biden）正在扩大对劳工的保护，再加上Walsh的态度明显，而提供员工福利给庞大的司机及外送人员将会增加Uber、Lyft与DoorDash等企业的人力成本，消息曝光的当天，相关企业的股价都受到冲击。
另一方面，英国就业法庭在2016年便裁决，Uber应提供司机类似员工的待遇，Uber上诉失败后，已于今年1月宣布其英国市场的司机，将享有最低薪资与假期薪资等部分员工福利，还会将符合资格的司机，纳入Uber退休金计划。