电子商务巨头亚马逊（Amazon）在纽约的物流中心员工日前表决通过，成立亚马逊美国第一家工会，学者指出，这对美国劳工运动来说，是极具象征意义的胜利。
电子商务巨头亚马逊的纽约史丹顿岛（Staten Island）物流中心员工，4月1日表决通过成立工会，也是亚马逊创立以来，美国本土的第一家工会。
首家工会成立，亚马逊员工展现坚定意志
亚马逊多年来一直强烈抵抗工会成立，但史丹顿岛的亚马逊员工几个月来无惧资方千方百计阻挠，终于在成立工会投票以55%支持率通过。这场胜利也被外界比喻是圣经“大卫扳倒巨人哥利亚”的故事。圣经故事是以色列国王大卫当牧童时，只用一块石头就击倒巨人哥利亚。这故事也常形容只要信念够坚定，就能“以弱胜强”。工会运动人士在胜利结果出炉后，高兴地开香槟庆祝。
亚马逊工会领袖史摩斯（Christian Smalls）强调，这场胜利表达员工成立工会的意志。史摩斯说：“亚马逊试图要让这件事是和我有关，从第一天开始。我从来没说过这是亚马逊与史摩斯的对决，一直都是亚马逊与员工间的事。今天员工发声了。员工想要工会。”
亚马逊对结果失望，表示未来进入未知
亚马逊则多次主张，组建工会将伤害公司与员工的关系，并会进入未知，无法保证员工会获得更好工资或工作保障。
亚马逊对投票结果表示“失望”，并将评估应对措施，包含可能提起异议，理由是员工受国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board）过度影响。
疫情打击劳动条件，激发美国劳工团结
从去年下半年开始，全美各地掀起劳工运动浪潮，从医护人员、好莱坞影视产业的劳工，一直到知名食品大厂家乐氏（Kellogg），民营企业劳工因不满工作条件与薪资福利，发动罢工。
早于亚马逊，星巴克员工掀组工会潮
亚马逊成立首家工会前，美国另一家指标企业、连锁咖啡品牌星巴克（Starbucks）员工，也在去年12月成立全美第一家工会。首家工会出现后，星巴克全美员工纷纷跟进，至今超过170家门店申请成立工会投票，已举办的11次投票取得10次胜利。
盖洛普（Gallup）去年9月民调显示，全美68%受访者对工会持正面态度，是1965年以来最高数字。
有学者指出，星巴克、亚马逊工会成立，反映出过去2年来COVID-19疫情，严重影响美国劳工的劳动条件，并成为劳工团结争取更好权益的契机。
旧金山大学就业与劳动研究中心主任罗根（John Logan）就直接说，这是疫情造成的结果。罗根说，“我会说发生的事是疫情后果。2年来一直在疫情下工作，觉得没有获得足够报酬，且觉得他们没有受到尊重。许多史塔登岛员工还有贝塞默（阿拉巴马州），我们那里票数非常非常接近，他们纯粹觉得没有受公正对待，没有受尊重。亚马逊工会最大的功劳，是能说服他们相信，工作获得尊重的方法，是借由亚马逊工会坐在谈判桌上。”
亚马逊工会成立，挑战与希望并存
不过，对于新成立的亚马逊工会来说，他们的挑战尚未结束，因为他们接下来必须与资方进行团体协约谈判，为会员争取实质权益，而这个谈判势必将非常艰难，而且时间将很漫长。
可以确定的是，亚马逊首家工会将对其他地区的工会运动带来激励效果。在纽约和西雅图其他据点的亚马逊员工，也正准备发动成立工会投票。工会领袖史摩斯期盼，他们能仿效星巴克，引起野火燎原的效果。亚马逊工会领袖史摩斯：“这就是革命的催化剂，就像星巴克一样。你们都看到发生了什么事，星巴克在全国各地成立工会。我们期待同样的结果。”
亚马逊工会具重要意义，激励劳工团结
旧金山大学罗根主任认为，亚马逊工会的成立，对美国劳工运动的再起带来了新的意义，也将激励更多的劳工站出来争取自身的劳动权益。
罗根说：“我认为这一点都不夸大，去强调这个亚马逊的胜利是多么的重要。我的意思是，这真的是百年来最重要的工会胜利。而且你知道，象征性非常重要，对于工会和组织工会来说。你知道，人们以前认为亚马逊和星巴克，尤其是亚马逊，他们真的认为亚马逊是打不败的，而他们不再相信这一点了，你知道，他们认为如果你能战胜亚马逊，你就可以在任何地方得胜。”
亚马逊首家工会的成立，反映出疫情下美国劳工意识再次抬头的趋势，对劳动权维权人士来说更是重大的里程碑。