英国6月通货膨膨胀率上升9.4%，即使美国稍微降温，但经济学家预期英国通胀率会继续飙高至9.7%，人们处在水深火热之中，从劳动市场中发现，英国人正在寻找各种赚外快的方法应对飙升的通货膨胀，而前两年在疫情中提早退休的人也正在重返岗位，导致疫情后大离职潮与非退休潮同时上演。
前两年无论是疫情导致的裁员，或是因为政府宽大的救济政策让许多人决定退休，加上趁劳动力短缺期间竞逐高薪，在欧美国家形成大离职潮。但最近趋势显示，许多离开职场的人正在重新考虑回去赚钱。CNBC针对美国调查发现，大约68%在疫情期间退休的劳工现在考虑重返工作岗位，高达94%的离职但不算正式退休的人也在找工作。
英国通货膨胀率7月可能再飙高，年长劳工重返工作岗位趋势更明显。调查发现，过去一年50岁以上者的经济活动，包括正在工作或寻找工作的人增加116,000人，超过一半的增长来自65岁以上的男性，大多是已经退休的人重返工作岗位。
另一项英国调查显示，12,000名50~70岁目前没不到工作的人，问他们将来是否会考虑回去工作，50-64岁的人中有三分之一，65岁及以上的人中有十分之一表示愿意。一项对退休会员进行的调查中有32%的人表示他们会考虑重返工作岗位或已经重新开始工作。近70%的人表示，他们不退休纯粹或部分是出于经济原因。
原本以为可以在疫情期间舒适退休的人，现在情势急转直下，越来越多的退休人员感到比以前更穷，许多老年人对需要供暖的冬天甚至怀着极度的恐惧，不得不重新找工作增加额外收入。英国经济学家表示，原本英国人精心制定的退休计划，一年前在经济增至起来是可持续的，但现在却支离破碎，英国年长劳工如果还预期退休后可过上一个舒适的生活，很可能会失望。
当司机、送餐赚外快人数暴增
除了退休的人回归，有全职工作的人也在想办法赚外快。《纽约时报》报道指出，虽然美国劳工正在经历有史以来最好的就业市场，失业率达到53年来最低点，但加入零工经济的人越来越多。包括Uber、Lyft和DoorDash都表示，经济压力对他们的公司有好处，吸引更多寻求额外收入的人加入该平台，Uber指出超过70%加入该平台的新驾驶是因为通货膨胀，美国的新驾驶注册人数比一年前大增75%以上。
当人们迫切需要工作时，通常他们会去找容易获得的工作，但对企业有利的事情可能对劳工不利，一旦碰上经济不景气，线上平台劳工可用性增加可能与需求下降同时发生，依赖零工工作谋生的人将会陷入困境。
(首图来源：Flickr/Franklin HeijnenCC BY 2.0)