拒绝追随马斯克打造“Twitter 2.0”,又有数百名员工遭资遣

马斯克(Elon Musk)入主Twitter的其一任务是从根本重塑这家公司的工作文化,在裁员一半员工大瘦身后,马斯克要求剩下员工在美东时间17日周四下午5点前回复,决定是否留下来、接受高压高工时,以打造马斯克心目中的“Twitter 2.0”,不愿的人将是他们在此工作的最后一天。在截止日期到来后,数百名员工纷纷在公司内部Slack中发布告别消息,宣示他们对马斯克的最后通牒说不!

马斯克接管Twitter后毫不客气地裁掉一半员工,估计约达3,700人,加上陆陆续续辞职的人,在17日前全公司大约剩下2,900名员工。

马斯克16日深夜寄信给全体员工,要求隔天下午5点前回复,是否愿意继续留在Twitter、接受高压高工时;如果不选“同意”,可领3个月资遣费并马上走人。他则强调,希望打造突破性的“Twitter 2.0”,由于市场竞争日益激烈,需要所有员工全力以赴,势必面对长时间高压工作,力求出色表现,才能获得及格分数。公司也将变得更加工程导向,设计和产品管理仍会非常重要,并要向他汇报工作进展。

Here’s the text of the email Musk sent to Twitter staff overnight.

Those who don’t commit to being “extremely hardcore” by 5pm ET today must leave the company. ‼️

Story:https://t.co/expt0d63dHpic.twitter.com/C8VDjRBvk1

— Donie O’Sullivan (@donie)November 16, 2022

不过,数百名Twitter员工并不买单,时间一到纷纷在公司内部Slack中发布告别消息,许多员工对马斯克的管理风格大感不满。离职和留任的员工则向国外媒体The Verge透露,由于裁员规模不断扩大,他们预估平台运营恐怕快要崩溃。

有匿名员工表示:“感觉所有让这个地方变得不可思议的人都离开了,无论留下来的人多么努力,Twitter都很难恢复原状。”

据传Twitter内部多个“关键”工程团队可说是几乎完全辞职,另一名匿名员工表示:“维护每位Twitter工程师所使用的核心系统库团队在周四后就离开了,没有这个团队,就无法运营Twitter。”

(首图来源:pixabay)