马斯克（Elon Musk）入主Twitter的其一任务是从根本重塑这家公司的工作文化，在裁员一半员工大瘦身后，马斯克要求剩下员工在美东时间17日周四下午5点前回复，决定是否留下来、接受高压高工时，以打造马斯克心目中的“Twitter 2.0”，不愿的人将是他们在此工作的最后一天。在截止日期到来后，数百名员工纷纷在公司内部Slack中发布告别消息，宣示他们对马斯克的最后通牒说不！
马斯克接管Twitter后毫不客气地裁掉一半员工，估计约达3,700人，加上陆陆续续辞职的人，在17日前全公司大约剩下2,900名员工。
马斯克16日深夜寄信给全体员工，要求隔天下午5点前回复，是否愿意继续留在Twitter、接受高压高工时；如果不选“同意”，可领3个月资遣费并马上走人。他则强调，希望打造突破性的“Twitter 2.0”，由于市场竞争日益激烈，需要所有员工全力以赴，势必面对长时间高压工作，力求出色表现，才能获得及格分数。公司也将变得更加工程导向，设计和产品管理仍会非常重要，并要向他汇报工作进展。
Here’s the text of the email Musk sent to Twitter staff overnight.
Those who don’t commit to being “extremely hardcore” by 5pm ET today must leave the company. ‼️
Story:https://t.co/expt0d63dHpic.twitter.com/C8VDjRBvk1
— Donie O’Sullivan (@donie)November 16, 2022
不过，数百名Twitter员工并不买单，时间一到纷纷在公司内部Slack中发布告别消息，许多员工对马斯克的管理风格大感不满。离职和留任的员工则向国外媒体The Verge透露，由于裁员规模不断扩大，他们预估平台运营恐怕快要崩溃。
有匿名员工表示：“感觉所有让这个地方变得不可思议的人都离开了，无论留下来的人多么努力，Twitter都很难恢复原状。”
据传Twitter内部多个“关键”工程团队可说是几乎完全辞职，另一名匿名员工表示：“维护每位Twitter工程师所使用的核心系统库团队在周四后就离开了，没有这个团队，就无法运营Twitter。”
（首图来源：pixabay）