任天堂宣布，由46岁的古川俊太郎（Shuntaro Furukawa）担任公司新任首席执行官一职，而68岁的君岛达己，同时也是领导Switch游戏机问世的现任首席执行官，则宣布退任。
君岛达己（Tatsumi Kimishima）于2015年，任天堂一代重要领导人岩田聪过世时，接下首席执行官一职，一直被外界看成过渡期的领导人。
至于年仅46岁的古川俊太郎，于1994年加入任天堂，负责旗下全球营销事务，并且也是宝可梦董事会的一员。任天堂去年推出的新游戏机Switch，被大众认可为一款相当成功的产品，他在此加入的时机，就是为了继续推广产品、再带出2年的销售成绩。
古川俊太郎在加入任天堂之前，有在德国工作的10年经验，他原本属于任天堂的会计部门，但于2015年升迁到企业管理部门的领导职位。
除了古川俊太郎之外，也会有一些高管职位将被较为年轻的领导人取代，任天堂的新兴领导人包含Switch游戏机关键架构设计师小泉欢晃（Yoshiaki Koizumi）以及游戏超级马里奥的商业模式设计负责人手冢卓治（Takashi Tezuka）。
Switch把任天堂带回Wii的光辉时代
任天堂同时也公布2018年第1季财报结果：季度收益为1.06万亿日圆、营业利润为1780亿日圆，较去年同一季度（Switch推出前）成长了505%。
任天堂也公布，自Switch在2017年3月3日推出至今，他们总共卖出1779万台。而任天堂也预测，自现在起算的一年，能够再卖出2千万台Switch。
任天堂在硬件游戏机的设计上，从Switch取得辉煌的成绩，而要延续销售佳绩，就得靠相应的软件游戏设计。
虽然Switch卖得好，但今年一整年任天堂还只有预计推出一款知名游戏新版本《任天堂明星大乱斗》。怎么在良好硬件的利基上，趁胜追击，推出更多受欢迎游戏，来延续Switch的销售时限，将成为任天堂近几年的最大挑战。