newsweek.com 12月22日报道，麦当劳（McDonald’s Corporation）已开始在美国德州沃斯堡（Fort Worth）测试旗下第一家全自动化得来速（drive-thru）服务，从订餐到取餐都不用与店员接触。
美国播客主持人Elijah Schaffer推文附上视频，标题为“你要求25美元的最低工资，你得到的是德州第一家全自动麦当劳”。
You asked for $25 minimum wage
You get: First fully automated McDonalds in Texaspic.twitter.com/hd5AsBTOwX
— ELIJAH (@ElijahSchaffer)December 22, 2022
麦当劳于2020年11月发布新闻稿表示，美国大约14,000处据点其中，将近95%拥有得来速服务。
麦当劳表示，将通过测试新概念和技术来极大化其强大的得来速服务优势，进而让客户体验更加快捷。
这包括提供更快、更便利体验的创新。例如，自动接单，为数字下单客户提供新的得来速快速取餐车道以及仅提供得来速、送餐和外带服务的概念餐厅。
拜登政府正设法提升劳动参与率
美国劳工部劳工统计局（BLS）12月2日指出，机构调查（Establishment Survey）显示，2022年11月美国休闲餐饮业职位添加8.8万份，今年迄今平均每个月添加8.2万份、远低于2021年月均增额（19.6万份）。美国休闲餐饮业职位目前仍较2020年2月短少98万份。
华尔街日报报道，白宫首席经济顾问Brian Deese 20日受访时表示，提供优质、负担得起的托儿服务实际上有助减轻家庭负担，进而让更多人可以重返职场。
美国劳工部前首席经济学家Harry Holzer表示，当前的劳动力短缺程度是他一生中从未见过的。Holzer说，拜登政府正设法让更多人进入职场，美国劳动力市场一直缺乏的是年轻女性。
美联储（FED）主席鲍尔（Jerome H. Powell）12月14日表示，美国目前的劳动力缺口大约为400万人，尽管薪资非常高、劳动力市场非常紧绷，劳动参与率并未上涨，出乎FED预料之外。
（首图来源：麦当劳）