去年经济学家预期通货膨胀带来的基本生活费用增加，会率先打击低收入群体，但现在在美国，低收入者因劳动力市场紧张，掌握薪资议价权，调薪幅度大增，他们似乎不是受这次经济风暴影响最大的一群，超高净值人士也不受影响，反观过去不习惯收入减少、开支增加的高薪富人阶级，这场经济衰退可能比他们预期的变动荡。
最近裁员消息集中在大企业，科技行业现在是裁员人数最多的行业之一，包括Meta、亚马逊和Twitter等科技公司的员工都大幅裁员，这些大型科技企业的薪资中位数为23万美元，且裁员潮预期将持续到2023年上半，外界认为美国正在加速走向白领衰退。
通常经济衰退对穷人和中产阶级的伤害最大，但这次不一样，因为高收入者不只面临裁员，他们持有的大量股票价值正在贬值，而低收入者却看到工资和工作机会持续增加。《华尔街日报》最近以“富人衰退”(richcession) 形容，预期衰退将对富人造成不成比例的冲击。这里指的富人不是超级富豪，而是指高收入群体。
而低薪劳工就业缺口仍然很大，随着休闲和酒店业继续从疫情中复苏，航空公司、酒店、餐馆和酒吧急需劳工，服务业人力需求很高，即使预计来年经济衰退，许多人也不认为这类就业市场会受到严重打击，因此较贫穷的美国人会比平时更有能力应对疲软的经济，他们不仅财务状况相对良好，而且不太可能遭受严重的失业。
数据来看，财富最底层的50%，2020年2月至2022年9月的实际财富增长为226.6%。收入最高的1%只增加16.8%。11月，收入最低的四分之一收入者的收入年增7.4%，涨幅超过通货膨胀率，而收入最高的四分之一的收入只增长4.8%。
去年11月美国的职位空缺略微下降，但该国每名失业人员仍有1.74个工作机会。当月制造业职位空缺增加57,000个，零售业职位空缺增加37,000个。金融和保险业的职位空缺减少75,000个，这是受借贷成本上升影响最严重的行业之一，而房地产业的职位空缺减少15,000个。
现在美国的离职者继续集中在低薪行业，招聘情况依然火热，这些行业的劳工仍然可以为了更好的待遇和更高的工资而辞职，而这在受财富转移打击的高收入者中不一定会发生，高收入者已经逐渐失去薪资福利的议价权。
如果出现衰退，经济在开始复苏时可能可以处于更平等的地位。华尔街日报认为，财富分配可能即将到来，且财富让步的形式影响规模比过去更大，实际上使较贫穷的劳工受益，他们可能会发现自己的工作保障和改善服务远好于预期。即使来年经济勉强过关，目前的趋势已能看出高收入者的日子将比蓝领阶层更艰难。
(首图来源：Flickr/Patrick NouhaillerCC BY 2.0)