麦当劳（McDonald’s）首席执行官坎普斯基（Chris Kempczinski）近日给员工发出一封内部信，预告团队将启动大规模改组，并取消部分工作职位，施行裁员计划，目前对裁员人数没有一个固定的数字目标，但麦当劳预计在4月3日前公布改组计划。
坎普斯基表示，目前团队正在评估部分工作职位的人员的配置，未来将进行艰难的讨论和决定，预计会进行大规模的改组，其中包含组织变动与裁员，并预告某些工作职位将会被取消，期望降低全球运营成本，释放资源以便发展。
坎普斯基指出，麦当劳一直是新冠大流行的受益者，因为在新冠疫情早期，人们从麦当劳订购更多外送，并因为通货膨胀促使餐馆顾客寻找更便宜的选择，带动麦当劳销售额在过去一年中大幅增长，但不能因此固步自封，所以决定打破内部障碍，提高创新能力。
坎普斯基说明，目前团队将启动的大规模改组计划中，某些工作职位将会被转移，或是可能会直接取消，希望在人事变动中节省资金，但没有设置具体的消减金额和裁员数量，预计4月3日前公布未来的人员配置计划。
根据麦当劳最新的年度报告，截至2021年底，麦当劳自有餐厅拥有约20万名员工，其中超过75%位于美国以外地区，总计超过200万人在世界各地的麦当劳加盟店工作，而这是数周以来，继亚马逊、Salesforce、高盛宣布裁员后的又一企业裁员。
（首图来源：麦当劳）