日本缺工持续严重，高达超过5成企业面临正职员工不足问题，其中旅馆/饭店业最惨，缺工比重创新高。
日本国内最大信用调查公司Teikoku Databank（TDB）公布调查报告指出，日本缺工问题仍不见出口，2023年1月份高达超过5成（51.7%）的日本企业表示，正面临正职员工不足的问题，缺工比重连续第5个月高于50%，就历年1月来看、创下历史次高记录（仅低于2019年的53.0%）。特别是大企业、高达62.1%面临正职员工不足问题，比重远高于整体平均值。
就业种别情况来看，“旅馆/饭店业”中、高达77.8%表示正职员工不足，缺工比重创下历史新高记录，比重较去年同月暴增35.9个百分点、连3个月居所有业种之冠；其次为IT人才明显短缺的“情报服务业”、比重达73.1%。
另外，1月份高达超过3成（31.0%）日本企业表示，正面临打工、兼职等非正职员工不足问题，缺工比重连3个月高于30%。
其中，“旅馆/饭店业”缺工情况最严重、高达81.1%表示非正职员工不足，比重创下历史新高记录；其次为居酒屋等“餐饮业”的80.4%，缺工比重创新冠肺炎疫情暴发来（2020年4月以来）新高。
TDB指出，缺工所引发的恶性影响已开始显现，2022年日本以缺工为由的企业破产件数为140件，较2021年（111件）大增26%，3年来（2019年以来）首度呈现增长。
（首图来源：Unsplash）