微软于2020年宣布扩大投资台湾，许诺在四年内培育超过20万产业数字人才，至2022年已达到14万数字人才的阶段性成果。为持续落实育才承诺，微软于2023年加码推出全新“数字职能超群计划”，提供云计算、安全、永续等领域免费线上课程及考照机会，积极培育跨领域专业人才。
近年来在数字化快速发展下，金管会要求上市柜公司需逐步设立安全团队，根据104人力银行统计，自2021年起，企业对于安全人才的需求已增加1.5倍；此外，面对2050年净零碳排的国际目标，各大企业纷纷着手推动绿色转型，永续人才需求急速提升，104人力银行观察指出，2022年全站永续相关职缺数较六年前增长1倍。
微软数字职能超群计划包含“微软虚拟培训日”以及“Microsoft专业认证考照会”，其中“微软虚拟培训日”针对八大重点领域提供免费线上课程，包含：AI、云计算、大数据、流程自动化、客户关系管理、企业资源规划、资讯安全与Microsoft 365，从当下最热门职场技能与职缺中，协助人才掌握新时代必备数字技能。
近期在生成式AI于全球掀起的AI热潮下，微软针对云计算领域开设的AI-900课程报名人数在两周内已增长2倍，凸显台湾人才积极进修、迎战未来的决心。微软在加速产品技术革新的同时，也与时俱进的帮助工作者掌握新技能，成为炙手可热的新兴数字人才。
“Microsoft专业认证考照会”提供参与者于完成多种数字领域的免费课程后，考取Microsoft专业认证证照的机会，为职业生涯履历加分。此次考照会不同于以往全英文线上测验，将配有专人以中文协助，并于二、三、五月办理共六场实体考照会。现在报名“Microsoft专业认证考照会”，即可享5重好处：
台湾微软和104人力银行于2022年携手推出“旭日计划”，满足企业招聘与人才求职的需求，培育数字人才国家队。社会新人及在职员工在完成横跨多种数字领域的免费课程并考取证照后，除了可将证照添加至求职履历中增加竞争力，也将获得多家企业伙伴的优先面试机会，取得职缺入场券，成为各企业抢手的数字转型人才。微软更计划于今年出“旭日计划+”，将企业合作伙伴带入校园，鼓励在学学生参与线上免费课程并考取证照，提供直接应征职缺的完美机会。