随着全球疫情趋缓，世界各国开门迎客，转了两圈的企业数字应用，已经不可能回到3年前的世界。笼统的数字转型，已经难以描述当前企业的需求，新时代企业或许要开始了解“数字韧性”的新概念。
三年大疫终于迈向终局，然而全球经济局势却走向更加变动不确定的时代，在这几年的曲折变动中，企业应该更加体悟数字化的好处，而想要在这样充满变动的环境中生存，甚至追求增长，数字转型的脚步不可能停下。
提供企业云计算应用的HPE（惠普）子公司Aruba，认为接下来的企业转型需要更加着重“数字韧性”，也就是除了单纯的云化之外，企业需要更加重视弹性、安全、资料正确度和自我修复能力。
Aruba认为，虽然企业对于数字应用的需求增长，但人力和预算却相当吃紧，因此到2023年底，将有20%企业采用NaaS（网络即服务）策略，让传统定义的IT人员不仅是管理设备，甚至还可以完成业务成效。
同时，这也会让企业网络架构更加复杂，因此需要单一、集中化的管理平台，在这样的平台上安全性不再是传统的层层插件，而是从内网到外网都有的原生安全机制。
网络管理作业也将会逐渐导入AI协助，目前AI多数负责分析资料，提供分析洞见，但随着技术不断增长，AI应用将具备全端网络调试，并且自动提供修复功能，才能让预算与人力更加有效率。
许多新思维也正在创建，为了应对在混合云和各种平台上确保资料安全，Zero Trust概念也日益重要，网络安全不再是根据服务器构建防卫系统，而是“以资料为中心构建虚拟边界”，让资料无论存放在何处，都能够有动态、透明的控制。
举例来说，传统网络架构会通过一个防火墙来管控安全，但随着资料处理流量越来越庞大，员工会发现，就算换了新计算机、升级网络带宽，但作业还是一样lag，很可能就是因为防火墙的处理流量达到上限，而不得不牺牲作业时间。
在“数字韧性”思维下，通过分布式的服务器、Zero Trust机制和云计算平台管理，资料本身就处在安全管控内，即便跨越国界、总部和子公司、高管和基层人员，资料都能够确安全全，同时也可以高效率完成作业。
话虽如此，预算与人力有限的情况下，即使企业想要转型拥抱新框架，还是得吐出一大笔费用给像是Aruba这样的云计算管理服务公司，最终该如何衡量，就看企业自己对于资料安全、弹性和可规模化的价值如何看待了。
（首图来源：unsplash）