ChatGPT的普及令AI更广泛地渗透在人类的日常生活中。近日有网民于TikTok拍片分享，称收到一封疑似由AI生成的应征信，因此要求ChatGPT就其招聘广告撰写应征信，结果字字相同。有求职网专家认为AI生成的信件语句宽泛、缺乏深度，容易被雇主发现。
雇主Mandy Tang于TikTok拍片分享表示，在发布招聘广告后约5分钟便收到一份应征信，而信内所描述的应征者也看似十分符合Tang的要求，不过细看下便发现信件只是将招聘广告的内容复述。
Tang称以往曾听闻过有求者职会利用ChatGPT写应征信，怀疑收到的应征信是由AI生成，因此要求ChatGPT根据职位描述写封应征信，结果字字相同，并对此感到惊讶。而外媒Insider也将Tang收到的应征信上传至AI检测器，并被判定为可能由AI撰写。
Talent.com运营副总裁Robert Boersma表示，由AI生成的信件已经越来越容易被发现，指若信中语句宽泛，缺乏深度、个性及细节，但结构合理，就多数都是由AI生成。他提醒求职者过于依赖AI会歪曲个人价值观，而雇主也能轻易地查出信件是否由AI生成，或会认为求职者缺乏努力而不获入选。
数据源：Insider