华尔街日报报道，求职网站Indeed 3月22日宣布将裁减2,200名员工、约占员工总数的15%。
Indeed首席执行官Chris Hyams表示，2023年度人力资源科技营收下跌的可能性越来越高，跌势可能延续至2024年度。他并且表示，美国职位空缺近期开始减少，未来两到三年可能延续该趋势。
Hyams宣布自行削减底薪25%，并将在周四公布更多节流措施。他说，未来的职位空缺可能处于或低于大流行前水准，这意味着Indeed目前的组织规模过于庞大。
CNN Business报道，Hyams周三指出，Indeed预期未来两到三年美国职位空缺可能降至大流行前水准、约为750万份，甚至更低。
根据美国劳工部劳工统计局（BLS）公布的2023年1月“职位空缺与劳工流功率调查（简称JOLTS）”，2023年1月最后一个营业日职位空缺（经季节性因素调整后）月减41.0万份至1,082.4万份，创2022年8月以来最大月减额。
美国1月自愿离职率月减0.1个百分点至2.5%，创2021年3月以来最低；1月裁员人数月增24.1万人至171.6万人，创2020年12月以来最高，并且创2020年11月以来最大月增额。
彭博社3月10日报道，美国2月整体民间产业就业扩散指数（diffusion index）创2020年4月以来最低，意味着聘用、裁员产业之间的差距显著缩小。
Layoffs.fyi统计显示，2023年迄今全球已有515家科技企业宣布裁员、152,858位员工遭解雇。
Indeed、Glassdoor母公司Recruit Holdings Co.3月22日上涨1.33%、收3,493.0日元；3月15日收盘价（3,370.0日元）创2020年7月31日以来最低。
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