疫情已进入尾端，部分企业开始要求员工都得回办公室工作，就连苹果也不意外；现在苹果要求员工必需要每周进办公室3天，且为了确保员工真有出席，因此现在开始密切地监控每位员工的打卡记录。
《Platformer》总编辑Zoë Schiffer于Twitter称，假若员工不满现在面对面工作，苹果就会发出警告。且苹果部分组织，员工被告知“不遵守可能被解雇”，但她也强调这不是全公司性政策。
At Apple, some orgs are saying failure to comply could result in termination, but that doesn’t appear to be a company-wide policy.
— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer)March 22, 2023
苹果对工作弹性越来越紧缩，《彭博社》记者Mark Gurman之前报道，苹果近期为了降低开销开始改变政策，且执行面对面工作也更严格。
其实苹果就像多数公司，疫情期间转向远程工作，但政策会随疫情定期变动；约一年前开始，苹果工作模式就过渡到混合办公，当时政策是要求员工一周至少进办公室一天，后来逐步扩展到两天。去年9月开始，苹果要求员工至少进办公室三天。
外媒称，不同团队对工作模式有一定自主权，换句话说，有些团队可能要求组员每周进办公室三天，但其他团队可能要求得每天进公司。不过随着苹果近期积极寻求消减成本的方法（裁员），团队可能慢慢失去决定工作模式的灵活度。
（首图来源：Unsplash）