就业寒冬蔓延“四大”,安永将砍3,000人

身为全球四大会计事务所之一的安永(EY)继分拆审计和咨询部门的计划破灭后,宣布裁员3,000人,为近几个月的顾问业裁员潮再添一笔。

路透、金融时报等外媒报道,安永17日宣布,由于经济景气不佳、人员过剩,将在美裁员3,000人,约占美国整体人力的5%,顾问部门将成为重灾区。

安永先前原拟进行“圣母峰计划”(Project Everest),将旗下全球咨询业务分拆为新公司,但该计划于耗时一年、斥资6亿美元推动后,于近日在内部高层反对之下声明破灭。

顾问业市场在经历新冠疫情期家企业争相升级IT带动的增长后,过去一年大幅降温,并购热潮下顾问咨询生意红火的市况也随着利率节节攀升而转冷。

顾问业近几个月频传裁员消息,毕马威(KPMG)2月宣布裁员2%;爱尔兰IT顾问大厂埃森哲(Accenture)3月宣布将在未来一年半中裁员19,000人,约占全球人力的2.6%;麦肯锡(McKinsey)也于近期着手进行重组,在全球裁减3%人力。

根据研调机构William Blair的最新月度调查,俗称“四大”的安永、毕马威、德勤(Deloitte)和普华永道(PwC)目前开出的职缺数较一年前大减超过62%,继疫情期间大举扩编后缩减招募规模。

随着美联储积极执行量化紧缩政策,美国经济疫情期间的繁荣降温,美国企业近几个月进行一波接一波裁员。人力资源机构Challenger, Gray & Christmas. 6日发布报告指出,自今年初以来,美国企业已裁员超过27万人,较去年同期激增近四倍;美企光在3月便裁员89,700人,较2月增加15%、较去年同期激增319%。

(首图来源:shutterstock)