Wired与彭博社相继披露Google针对员工进行的年度调查结果，该名为Googlegeist的调查，在2018年底询问了首席执行官Sundar Pichai及管理团队是否能有效带领Google走向未来，有74%的参与２ＵＬ４Ｔ８６员工给给正面（positive）的评价，比2017年的调查下滑了18个百分点。
在Google全球的超过9.4万名员工中，有高达89%的员工参与了该调查，而Google也对内公布了调查结果。
在74%相信Google高层能带领员工走向美好未来的同时，其它的26%则给给了中性（neutral）或负面（negative）的评价。而这也是最近6年来Google员工对高层信心最不足的一年。
该调查也问及Pichai对Google的愿景能否激励员工，有78%的员工给给了肯定的答案，也比前一年低了10个百分比。至于对薪资感到满意的员工比例也从64%下滑到54%。
其实整体来看，大多数的员工对Google还是肯定的，而且Google员工的年薪中位数高达19.7万美元，在全球的大型科技企业中，只有脸书薪资的中位数高过Google。
这一年来Google内部历经了许多骚动，包括员工连名要求Google退出AI军用化的Maven项目，抗议专为中国打造的过滤版搜索引擎，以及有2万名员工为内部性骚扰案走上街头以争取更平等与安全的职场环境，都打击了Google曾经引以为豪的职场文化。
彭博社则分析，员工对企业的信心下滑也许会造成人才的流失，这才是Google真正担心的事。