专门替投资人搜集网站数据的网站监控平台Thinknum最近把焦点转向苹果的人才招募活动上，发现从2016年第一季以来，苹果的求才选项都是以硬件工程师居多，但2018年下半年对软件工程师的需求却超越了硬件工程师，与苹果营收与策略的转移相呼应。
Thinknum关注了苹果官网上的征才广告，显示从2016年迄今，苹果最需要的两大类人才就是硬件工程师与软件工程师，这对一家专门生产个人计算机、平板电脑及手机的硬件公司而言并不意外，不过，从2018年第三季起，苹果对软件工程师的需求开始超越硬件工程师。
去年11月苹果所发布有关硬件工程师的职缺大约是800多笔，软件工程师职缺超过1,200笔，今年2月硬件工程师的职缺约有1,000笔，软件工程师则达到1,300笔。
这彰显了软件及服务对苹果来说越来越重要，尽管iPhone依然是苹果最主要的营收来源，在苹果去年第四季的843亿美元营收中，iPhone就贡献了519.82亿美元，居次的服务（App Store、Apple Music, Apple Pay及iCloud）则贡献了108.75亿美元，但iPhone的销售量下滑却是不争的事实，反之不论是Mac、穿戴设备或服务都创下了新的营收纪录。