前几天，国外媒体报导鸿海董事长郭台铭可能会在今天宣布退休。不过，鸿海集团已经表示这项消息为误会，郭台铭并没有要退休的打算。而今天，郭台铭在台北参加一场研讨会的时候，做出了进一步的说明。
其实这几年来关于郭台铭到底要不要退休，一直都是热门的话题。而在去年的股东大会上，郭台铭提出了“未来五年不考虑退休事宜，将持续培育优秀的接班梯队与人才”，所以这次又传出郭台铭要退休的消息其实挺意外的，还有一说是郭台铭打算退休去参选总统。
不过富士康也很快就发出澄清辟谣，表示郭台铭目前没有退休的打算。
而根据路透社的报导，在今天的一场研讨会上，郭台铭表示他目前的规划是“基本上朝着退休的方向走…我已经忙了45年，我应该交给年轻人，”并指出，新的一批董事名单班底4月底至5月会确定。
至于郭台铭是否会辞去鸿海董事长，他则表示“这还要董事会讨论。”并说希望未来鸿海的大方向还是由他来参与制订，但是日常的经营则交由董事成员决定。
郭台铭1985年创立了鸿海集团，45年来一直掌握着整个集团的发展。事实上，这不是他第一次传出“退休”，在早期，他说自己要在2008年正式退休，当时他的说法是过去人生中花太多的时间在工作上，太太过世后才惊觉很对不起她，更让他决心要在2008年退居幕后。
当时郭台铭表示，“鸿海未来的接班人，绝对不是直接向我报告的人”，而是要在35-45岁中者挑选，并讲明“争权夺利是好汉”，为鸿海接班角力战揭幕。
当时他的规划是鸿海集团进入联邦制，把人事、财务、技术、开发、业务和制造等五个权力下放，在此之后，可能将鸿海按模具、电子、光电等技术领域分成几个公司，或者从与鸿海规模差不多的企业寻求CEO作为接班人。另外，也不排除鸿海内部培养的方式。但是后来由于全球金融危机爆发，郭台铭因此延缓了退休计划。
然后2014年他又重提过退休计划，不过后来又说不能这么快退休。当时他接受电视新闻采访表示：“我们公司最大问题就是接班人的问题，将来的社会都要交给你们跟他的年轻一代，我很快就要退休了。”
可以确定的是，每次郭台铭提到要退休，说的都是要交棒给年轻人，不会交棒到所谓的“老臣”手上。而且从2008年以来，一直有接班人的培养计划。