虽然目前全美国的职缺超过700万个，但很多职业在不久的将来会持续缩减。预计到2026年，像是客服人员、打字员等职位预计需求将大幅减少。
但像医护人员、居家看护员等工作仍有高度需求，因为越来越多的国家迈入少子化和高龄化，社会需要更多这类的人才。
这是根据个人理财网站GoBankingRates发布的一份报告，以美国劳工统计局（BLS）的最新就业增长数据为基础，统计出2016年至2026年间就业降幅最大的工作岗位，并同时披露每个职位的年薪中位数。
除了工作重复性高的打字员、停车收费员和接线生外，就连芯片代工厂作业员，及负责监控系统的计算机操作员，职缺需求的下降率都超过20％。
放眼竞争就业市场，数据分析能力是基本
如果你担心未来饭碗不保，或者心生转岗的念头，经济学家说现在就是改变的最佳时机。根据Glassdoor的首席经济学家—安德鲁（Andrew Chamberlain）的说法，目前市场最需要提供商业服务、数字技术的人才，这是大家可以考虑的职业。
他也在CNBC Make It的采访中提到：“求职者应具备数据分析的能力。”这不是叫所有人都去当数据科学家・但今天用来越多的企业通过数据分析来做决策，他们期待员工也能拥有数字思维。