这一年来中美贸易战氛围下，电子厂寻觅产能分散之道，其中，投资越南成为风潮，不过先前美国总统川普基于越南对美国出口额大幅增加，也提出不排除展开反制，一时间越南成为下一个可能的箭靶。
不过产能分散至非中国地区仍为趋势，只不过对ODM厂而言，无论越南有无成为贸易战箭靶，它虽然具备一定优势，但要取代中国成为主要生产重镇还言之过早，至于上游电子零部件厂则多数要看品牌厂、ODM厂动向而定，朝某一地逐水草而居的大迁徙态势并未成形，目前越南仅能视为全球分散供应链策略的一环。
越南GDP高速增长，但工资涨幅更大
得益于营造友善的投资环境，近年越南经济高速增长，2010年起，每年GDP皆达5~7 %水准，2019年预估达6.6%，近年GDP表现不但优于东协平均，更在2018年GDP破7%，并首度超越中国，而2019年景气不明之下，外界仍预估越南GDP有6%以上水准。
外界一般认为越南有较佳的投资环境，包括越南是东协其中，签署最多自由贸易协议（FTA）的国家，且也加入跨太平洋伙伴全面进步协议（CPTPP），经商条件佳，加上离中国又近、运输零部件成本相对其他国家便宜，加上工资是中国的约三分之一，相对低廉。
不过越南相对低廉的工资，近年也同步跟随其优异的GDP表现而提升，上涨幅度超过GDP水准，也超过中国工资增长幅度。据统计数据显示，若将中国上海以及越南第一区（薪资分级最高区域）做比较，越南工资增长率在2011年达到15.07%，该年度工资增长率首度超越上海的14.3%增长率，之后越南每年工资增长率都超过上海。
通过数据数据显示，越南GDP高速增长之下，所伴随的工资增长幅度也不容小觑，对电子厂而言，越南现阶段相对低廉的工资成本优势，正在快速缩小流逝，与其说越南能否成为取代中国的电子生产重镇，倒不如说，越南工资条件最快多久就能赶上中国？
某ODM大厂高层指出，近年越南工资上涨幅度加快，工资成本优势在可预见的未来将逐渐失去吸引力，伴随而来的隐忧在于，越南缺工、工资上涨问题若日益严重，会不会如同现在的中国华东地区，每逢旺季都要上演祭出“介绍费”的抢人大战戏码。
2008年就布局越南的ODM大厂仁宝，当时生产线因为生产效率未达预期而停摆了一阵子，于2015年复工生产手机，但生产量并不大，2018年贸易战开打，仁宝才重新正视越南产能，目前生产受关税影响的网通产品，该厂占营收仅约5%以下。
仁宝未来会视贸易战变化而定，评估增加投资越南的可行性，不过总经理翁宗斌也坦言，“当所有人都往同个地方挤，工资一定会上涨，并且，中国是讲中文，越南不是，这也增加了管理成本。”
电子供应链观望居多
以上游电子零部件厂来看，连接组件厂商布局越南最多，包括宏致、胡连、万泰科、新至升、建通、镒胜等，目前越南营收比重多在10%以内，这些厂商2007年起就陆续进入越南，考量因素包括上游原料与当地市场开拓，以及相对于中国较低的人工成本。
不过连接组件厂商也指出，零部件厂商海外设厂是被动的，得最下游的组装厂迁移，才会带动整个供应链的转移，特别是连接组件多数的尺寸小，运输成本占终端成本的比重有限。
体积极小的被动组件厂，多数厂商考量运送成本不高，暂时也以中国及台湾为据点，仅电感厂奇力新因电感有人力密集情形，3年前已因应中国缺工，而至越南设厂。
不过奇力新也坦言，目前贸易战所带来的转单效应尚不明显，毕竟代工大厂还在转换过程，创建新的基地需要时间。言下之意就是供应链尚不完整，代工厂若没有积极动作，零部件厂也不敢贸然投资扩大产能。
奇力新同时也指出，越南的工资原本大约是中国的5成多，现已上升至6成，并且不排除再往上。零部件厂感受到越南所谓的成本优势正逐渐缩减。
网通厂因为第一波关税清单就受到影响，许多厂商皆尽早因应，将部分产能迁移至台湾或是东南亚地区，而布局越南的厂商包括启碁、正文、智易，除正文预计2019年越南营收会占到35%之外，启碁以及智易大约占2成以内。
整体而言，在贸易战氛围下，一时间投资东南亚蔚为热潮，而越南为东协中投资环境较为友善的国家，也成为热点中的热点，不过从电子厂角度来看，若要投资设厂，越南总人口数大约仅1亿，与中国13亿人口差距不小，人力供给是否充裕、工资快速增长的压力等因素，也都成为电子厂考虑再三的理由。