Uber再传裁员约350名员工，包括来自UberEats、绩效营销、招聘、负责自动驾驶的前瞻科技部门（Advanced Technologies Group）、以及全球乘车及平台等部门的员工，同时部分员工被要求调换工作地点，这也是年初宣布的裁员计划中的第三阶段，也是最后阶段。
Uber最后一波裁员的消息今天一出，股价即上涨4%。
根据美国科技网站Tech Crunch获得的Uber内部邮件，Uber首席执行官Dara Khosrowshahi在信中向员工表示，“今天对于我们都是艰难的一天，管理团队与我将竭尽所能确保裁员的情况在未来的日子不再发生，”并强调要坚持高绩效标准，且秉持直接反馈、积极完成目标的工作态度。
Uber首席执行官Dara Khosrowshahi。
Dara Khosrowshahi也说，过去几个月中，各部门团队的主管针对Uber接下来几年能成功，而发展重新调整组织结构，这个必要的变化虽然很困难，但能确保人才能在适当的位子上有所发挥，并追求优异的表现。
经过三轮的裁员之后，Uber发言者表示此次裁员人数约为Uber员工数的1%，其中70%主要来自于美国、加拿大。在此之前，Uber已在9月裁撤约435名来自产品及工程团队的员工，以及在7月裁撤约400位主要来自市场营销部门的员工。
尽管财务拮据，Uber仍极力希望维持和Uber司机为独立约聘工作者（independent contractors）的关系以降低雇佣成本，同时与另两家叫车服务企业Lyft、DoorDash联手，针对2020年相关法案的投票投注3000万美元的资金。
Uber将在11月4日公布第三季财报，其目前股价为31.26美元，低于上市时每股45美元的价格。