关闭7间子公司、预计裁员2,000人,市值缩水超过7成的WeWork揭90天重振计划

WeWork IPO遭挫的影响下,软银上周沉痛迎来有史以来最惨烈的季度财报,社长孙正义承认投资判断有误,并宣称已拟定3项策略挽回失败。随后WeWork也公布内部运营数据,以及一份重振公司的“90天计划(90-day game plan)”。

这份长达49页的投影,是WeWork的IPO计划受阻后,为解决资金上的燃眉之急而撰写的报告。当时WeWork的资金即将在11月用尽,报告发布2周后,他们成功获得软银注资95亿美元。这份报告上周五(8)首度向大众公开。

大举关闭业务、裁员,WeWork为亏损止血

就如孙正义在财报会议上所揭示的3项策略,这份报告中提到了针对公司彻底改革的“90天计划”。WeWork将聚焦在核心的共享办公空业务上,对旁枝业务进行裁撤。

WeWork改革的90天计划。

具体而言,WeWork计划关闭或出售旗下7个副业,包括:

另外,WeWork也正在评估关闭健身中心Rise by We,而私立小学WeGrow则10月时就宣布学年结束后停止运营。

WeWork上周公布的报告指出,他们预计关闭数字营销平台Conductor在内等7家子企业。

削枝剪叶的同时,WeWork打算展开一波大裁员。上个月,接任执行董事的前Sprint CEO马塞洛.克劳雷(Marcelo Claure)就透露裁员是“可预见的”。

他表示,“这是我们最艰难的决定,但不幸的现实是,我们将在接下来几周内完成裁员。”

虽然目前并未透露目标裁员人数,先前有报道指出,WeWork计划裁去2,000人,约占整体员工的13%。WeWork指出,裁员将集中在行政单位及旁枝企业上,因此主力部队将不受影响。

值得一提的是,由于早就预料到裁员可能性,WeWork员工同日宣布成立工会WeWorker,通过公开信要求公司提高透明度,给给员工参与、知悉决策的机会。

调整运营方针,着眼大企业客户

除了关闭副业、裁员等节流手段外,WeWork也提到,未来的运营方针将有所变化,他们将更为注重大企业(员工大于500人)客户,计划与这3,350家企业客户深入拓展关系。

以往WeWork宣传的一个招牌,便是提供创业公司企业交互交流的空间,然而实际上,大型企业反倒是他们最大宗的客户。根据报告中的数据,WeWork有43%会员属于这些员工超过500人的公司。

微软、IBM及Salesforce等大企业,也都是WeWork的爱用者。

另外,WeWork正积极增加各个空间的办公桌数量,以求最大化空间利用。截至第3季为止,他们总共在600个据点拥有约67.6万张办公桌,并预计接下来要扩展至总计96.9万张办公桌。

且光就第3季来讲,WeWork指出,他们添加了10.8万办公桌,与去年同期新设的桌数相比,增长幅度达119%。

虽然面临资金枯竭、严重亏损等问题,WeWork营收仍以极高的速度增长,报告中提到,今年推测估计营收为4.1亿美元,相比去年增长106%。不过,WeWork在中国的发展面临困难,虽然过半数是设立超过13个月的“红苹果”,使用率仅有76%。

最后,由于这份报告首次发布的日期是10月11日,因此90天改革计划的最终期限将落在1月上旬,距今只剩2个月时间。