越南经济增长率超过6.5%，是东南亚增长率高的经济体之一，创业公司产业也正在萌芽；此外，越南每年有高达8万名IT毕业生，是东南亚国家中数一数二的IT重镇。之初创投AppWorks分析越南的四股发展力量，鼓励有心前往东南亚发展的台湾人，不要错过越南的发展契机。
AW#18、运用Blockchain科技的旅游创业公司Triip；AW#18、打造Blockchain公链与私链的KardiaChain；AW#19、为企业提供AI物流管理系统的Abivin。尽管他们来到台湾的原因与目的各有不同，但这已足以激起我们想要更深入了解越南的兴趣，尤其是创企业的想法与创业公司生态系统的发展。
过去两年多来，经过AppWorks多位同事前往越南举办加速器招募说明会（Roadshow），以及与当地创企业进行数十次会议后，我们已经变为非常喜欢越南，并把它列为我们重点经营的国家。
越南正在经历前所未有的经济繁荣期，并孕育出极为丰沛的创业公司能量，进而发展出属于自己的增长故事。根据我们的观察，这股增长的背后，主要来自四个关键因素，非常值得分享给台湾的创企业，也想提醒创企业，千万不要错过越南增长所带来的机会：
经济快速发展：9,550万人口、经济增长率6.5%
越南正在上演东南亚版的“经济奇迹”。30年前，越南还是全世界最贫穷的国家之一，但根据世界银行统计，2002年到2018年，越南有超过4,500万人摆脱贫穷，处于每天3.2美元贫穷线以下的人口，从70%以上快速下降到6%以下，人均GDP则增长2.5倍，2018年超过2,500美元。
越南的增长来自1986年启动的Doi Moi经济革新，逐步完成经济自由化、私有化和多样化。如今的越南，已挤身中等收入国家，拥有庞大、日益富裕、与数字科技高度连接的中产阶级，从2000年到2015年，越南平均GDP增长率达6.9%，2018年更进一步达到7.08%，预估往后几年也将保持大约6.5%的增长速度，成为全球增长最快的经济体之一。
年轻且庞大的人口基数，让世界更重视这块市场的潜力。越南拥有9,550万人口，在东南亚仅次于印尼、菲律宾位居第三，根据CIA The World Factbook统计，越南人口年龄中位数为31.9岁（代表超过一半的人口未满32岁），相形之下，台湾则为42.3岁。人口年轻、中产阶级增加，代表越南人民的可支配所得、整体市场的消费力将持续提升。
结合逐年攀升的Internet与移动电话普及率，创企业应该思考的，已经不是“为什么要去越南”这个问题，而是“我该如何从越南的增长中获利”。事实上，这已经是很多人共同的想法。根据Google、淡马锡控股（Temasek）、贝恩管理顾问（Bain & Company）联合发布的《2019东南亚数字经济》（e-Conomy SEA 2019）年度报告，2015年至2019年，越南数字经济规模平均年增长38%，仅次于印尼，并在2019年达到120亿美元，占GDP比重达5%，则位居东南亚各国之冠。此外，过去四年来，越南的数字产业共吸引超过10亿美元的资金投入，在东南亚仅次于印尼与新加坡，位居第三。
科技人才供给充足：每年8万名IT毕业生
在数字经济的发展上，东南亚各国具有不同的竞争优势。在最理想的剧本中，东南亚创业公司的典型组成元素，是总部位于新加坡、主攻印尼市场，并结合来自泰国的设计师、菲律宾的客户服务以及越南的软件工程师。尽管这说法过于简化，但仍具有一定程度的事实依据。
越南在过去15年中，在科学、科技、工程与数学教育上投下巨资。再加上Internet基础建设大幅提升，以及相对年轻、低成本的人才，催生出蓬勃发展的IT外包产业。根据越南科学与科技部的数据，越南目前拥有约3万家IT企业，大学每年培养出8万名IT相关科系毕业生（台湾约为3.5万名，包含信息、电机相关科系）。种种因素汇集，让越南超过中国，成为日本第二大的软件外包国，仅次于印度；此外，越南也是IBM、Intel、Oracle、Samsung、Grab等科技巨头的研发基地。
这一切对创业公司有何意义？这代表越南能够持续培养出质量与数量兼具的软件开发人才，在数字经济增长的主升段，他们准备随时投入优秀的创业公司或自己创业。在AppWorks多次访问越南的过程中，我们就遇到许多创企业，在创业前，都曾服务于某家本土的软件外包企业，或是知名的科技外商，然后选择创业，寻求更大的影响力、自我增长或经济报酬。
这场景台湾人一定很熟悉。台湾1970、1980年代在信息产业的创业潮，造就往后台湾在信息产业的强大竞争力，许多创企业就来自IBM、HP、德州仪器等早期就进入台湾的科技外商，例如，台湾第一支电子股、1975年成立的光宝科技，三位共同创办人就是来自德州仪器的工程师。
当然，越南的人才发展并非没有挑战。人才肯定在那边，但社会整体进入资本化的时间仍短，所以商业环境仍处于起步阶段，对于管理团队、大规模系统化解决问题的经验仍不足，此外，尽管人才水平在过去一、二十年拥有巨幅增长，但IT外包在产业价值链上的等级并不高，创造的附加价值相对有限，软件工程师在以产品设计、用户体验为中心的知识与经验，自然较为不足。
尽管如此，人才水准的基础就在那，现阶段比较类似等待引导的人才水库。根据PISA一份2015年的统计，越南学生在数学、科学与阅读的整体表现，全球排名第21名，在东南亚仅次于排名全球居首的新加坡。在人才上，越南具有与周边国家的比较优势，这在现在则更显重要，因为在数字经济领域，像AI、区块链这样的巨型典范转移，现身的频率以及对既有产业颠覆的力道都越来越强，掌握人才的创业公司，才有更大的机会弯道超车。
海龟潮涌现：每年13万学生在海外求学
不论是用“海龟”或“海归”称呼，总的来说，他们代表：常年在海外（通常是西方的发达国家）工作或求学，最终返回家乡工作或创业的本土人。
这些海龟潮，往往是带动国家与产业进步的关键力量。他们将在先进国家、产业或一流大学中获得的知识与经验，以及累计的人脉或资源，带回母国集成到自己创办的企业中，台湾近几十年最知名、影响力最大的海龟之一，当属张忠谋与台积电的故事。目前，在东南亚几只创业公司独角兽中，也可以看到类似的现象，例如，Grab的Anthony Tan、Gojek的Nadiem Makarim和Traveloka的Ferry Unardi都是哈佛大学商学院的校友。
在越南最有影响力（以募集资金规模为准）的15支创业公司中，不少创企业都曾在海外某个时间或地点求学，例如：
Hai Linh Tran（Sendo共同创办人暨首席执行官）：新加坡南洋理工大学（Nanyang Technological University）
Ba Diep Nguyen（Momo创办人）：澳洲科廷大学（Curtin University）
Tuan Pham（Topica Edtech Group创办人）：美国纽约大学（New York University）
⋯⋯
甚至是越南目前唯一的创业公司独角兽VNG董事长暨首席执行官Minh Le，则是澳洲蒙纳什大学（Monash University）的校友。
我们有理由相信这份名单只是开始。根据统计，目前有400万越南人居住在海外，其中，每年有超过13万越南学生在海外求学。此外，光是胡志明市，每年就有约3万名越南年轻人自海外返回，以寻求就业、商业或创业的机会。针对越南侨民，越南政府制定更友善的签证计划，并免除他们某些投资要求，加速吸引海外人才返回越南。
本土创业生态系统渐成气候
尽管越南尚未出现像Grab或Lazada这类称霸大东南亚市场的创业故事，但在市场的某些领域，已陆续出现足以与国际对手抗衡的本土龙头与后起之秀。例如电商平台Tiki（2019年最新一轮融资超过1亿美元）、电子钱包Momo（2019年完成C轮融资1亿美元）、通信软件Zalo（母公司为VNG），还有叫车服务供应商Be（由VNG共同创办人所创立）、FastGo（2019年拓展服务至新加坡），Grab也在2020年2月宣布，启动针对越南创业公司的创业加速器计划。在来自天使投资人、创投、创业加速器、媒体等各方的推波助澜下，分布在胡志明市、河内市、岘港市的越南本土创业生态系统，正逐渐成气候。
政府的支持，也在这过程中发挥作用。例如，Techfest是由越南科学与科技部主办的年度活动，每年吸引超过5,500名参与者，其中包括约250位投资人和600家创业公司。2019年，也举办了第一届越南创业投资高峰会（Vietnam Venture Summit），吸引海内外超过100家创投参与，以“解冻资本流动”（Unfreeze capital Flows）并推动创新。
现在就是布局最好的时机
从农业经济发展至今，越南已经走了很长的一段路。整个国家正在全速迈向数字化，主要城市都市化、发展为经济中心的转型也正在发生。这篇国族跃进的新篇章，是由越南学生、软件开发者、工程师、企业家和创企业所共同写下。
对越南人来说，再也没有比现在更好的创业时间了。过去大约20年中，越南整体的快速发展以及都市化过程，为国民带来了强大的自豪与归属感，进而浮现出许多难得的机会，等待优秀创企业去挖掘。
对台湾来说，我们拥有数十年商业化、工业化、科技化、数字化的扎实底蕴，有很大的机会带着以往成功的经验与Know-how，参与越南崛起过程所带来的红利。这是由多项因素汇集而成的机会之窗，稍纵即逝，对台湾创企业而言，前往越南布局，现在就是最好的时机。