The Information于本周报道，全球共享服务龙头Uber正准备大刀阔斧地裁撤20%的员工，估计将波及5,400人，同一天Uber提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件也显示，Uber首席技术官Thuan Pham已提出辞呈，准备在5月16日离职，外界则揣测Pham的求去，与Uber的裁员政策有关。
其实Uber早在去年就执行了三波的裁员行动，在7月、9月及10月分别裁撤了400名、435名与350名员工，理由是通过组织重整来打造高效率的团队。然而，今年的裁员，则是受到新冠肺炎（COVID-19）疫情的影响。
Uber发言人向The Information与Forbes证实了此事，并说Uber正在寻找各种可能的方法，以确保Uber可以更强大的方式来面对该危机。
另一方面，报道也指出，该公司首席技术官Thuan Pham的求去，与这波裁员行动有关。目前Uber在全球约有2.7万名员工，在所裁撤的5,400人中，有800名隶属于Pham所管辖的工程团队，也占整个工程团队的20%。
Pham担任Uber首席技术官的时间长达7年，他说，尽管工作从来没有完成的一天，但该团队已具有高度的生产力，构建了强大且稳定的系统，对未来也已准备就绪，他对这个团队感到骄傲。
在2009年成立的Uber，虽然很快就成为全球共享服务的龙头，也在2019年5月登上纽约股市，惟迄今尚未停止烧钱，每季都出现超过10亿美元的亏损规模，虽然Uber首席执行官Dara Khosrowshahi今年2月曾预期，该公司会提前在今年第四季达到“税息折旧及摊销前利润”（EBITDA）获利的目标，但疫情当前，该目标最快应该也要到明年才能实现了。