新型冠状病毒肺炎（COVID-19，俗称新冠肺炎）疫情冲击，导致业绩恶化，鸿海转投资的夏普（Sharp）传出已向工会告知，原先预定在4月份施行的加薪措施将延后3个月。
综合日本媒体30日报道，夏普已向工会告知，原先预定在4月份施行的调薪措施将延后3个月至7月时才实施，主因新冠肺炎疫情扩散，导致业绩恶化。今后夏普将和工会协商，看工会是否接受上述延后加薪要求。
夏普于今年3月举行的春斗（日本劳资双方于春季进行的薪资协商）中，和劳方谈妥了今年的基本薪资调升幅度，将年增500日元至1,500日元。
受新冠肺炎疫情影响，夏普位于中国生产家电等产品的工厂一度停工，位于马来西亚的电视工厂也于3月进行停工（之后于4月25日复工）。
截至30日上午12点45分为止，夏普大涨2.04%至1,203日元，稍早最高涨至1,217日元，创约1个月来（3月27日以来）盘中新高水准。
夏普4月28日宣布，原定于5月下旬公布的中期运营计划将进行延后，主因新冠肺炎疫情扩大，无法对业务环境进行预估，因此难于计算营收、获利目标水准。
夏普2月4日宣布，因组件业务需求回复时间较预期来得晚，因此将2019年度（2019年4月-2020年3月）总营收目标自原先预估的2.65万亿日元下修至2.45万亿日元（将年增2.1%），整合营业利润、纯利润目标则维持于原先预估的1,000亿日元（将年增18.8%）、800亿日元（将年增7.8%）不变。
夏普上述修正过后的财报预测预估并未反映新冠肺炎因素。
夏普4月22日宣布，受新冠肺炎疫情影响，2019年度财报将延后至5月19日公布。