女性创业，要越过两座很大的山。第一座大山是“资金取得”，很多创投的传统偏见是不投女性创办人（female founders）成立的公司。根据国际非营利组织Girls in Tech的创办人暨首席执行官Adriana Gascoigne曾表示：“自2012年起，女性创企业所募集的创业资金仅占整体的3%”。
女性创业要越过的第二座大山是“兼顾家庭”；从世界各国到台湾，女性创办人或女性CEO经常被询问的问题就是“你如何平衡家庭与业务？你如何兼顾一切？”。这些问题里面有一种“无意识的性别偏差”──就是女性必需要兼顾家庭和工作，才能符合大多数人的期待。
如何兼顾家庭与业务，一直是职业妇女内心的纠结与矛盾。
创业的每一天，都像是不会游泳的猴子，为了活下来而游泳。但是猴子哪有想过“我是女生还是男生”这个问题？我第一次意识到我是个女性创业家，是在第一个孩子出生之后，我有了“妈妈”这个新角色开始。
创业之路，女性无法兼顾家庭与业务？
在我27岁的年纪，离开大公司的舒适圈，迈向网络创业公司。身为公司创办人，在初期需要投入很长时间在工作上，而对于创办人的工作，很大部分你需要摸索出一条可以规模化的商业模式道路，也就是从0到1这个关键的过程。
我在创业迈向第四年的时候怀孕，那一年公司“地图日记”正经历成功被Groupon并购，业务处于急速扩张的阶段，公司待解决的任务和挑战非常多。虽然创业四年来早已习惯每天跟时间赛跑，但是当孩子出生后，我面临一个思想上的困境：“妈妈的角色无可取代”，加上创业需要耗费很大的精神，另一个思想也随之而来：“孩子的增长只有一次”。这两句话，就像是孙悟空头上的紧箍咒。
即使我的先生十分支持我，但我仍然无法放下内心的矛盾，忙于工作的同时，也充满了罪恶感和愧疚感。我让自己头上戴着“兼顾家庭与业务”的紧箍咒，因为没有办法照顾小孩而产生内疚，也常会忍不住自责与愧疚。
“无法兼顾一切”的失落感，这个想法让我的内心产生了巨大的矛盾，我常会问自己，是否我该选择放弃？
学会接纳自己的不完美
我和先生、哥哥嫂嫂一同迈向创业之路，而我的公公婆婆在我们创业维艰的时期，帮我和先生照顾年幼的孩子，让我们得以在业务上全力冲刺。
随着时间的历练和心理调适，我不再自责自己做的不好、做的不多或做的不够。即使没有人逼迫我，过去我却长期给自己极大的压力。现在的我拥有两个孩子，我已经学会接纳自己的不完美，现在的我，也深感自己被祝福与被爱。
在我的创业和职场生涯中，有着非常多转折，也曾经历过业务与家庭中的内心挣扎与矛盾，而同样努力生活并用心付出的女性们又该如何面对呢？
1. 将自己的人生最大化
你永远找不到一个你要的平衡，无论是平衡家庭或业务。你要寻找的是到底“你要什么样的生活”、“你想要一个什么样的人生”。
你要的生活不是一个只有工作的人生，也不是一个只有家庭的人生，你要想的是“我如何把自己的人生最大化”。从经济学的角度就是“效用最大化”，人生是一道资源配置的选择题──当拥有禀赋（资源、天分、财富、时间、性格、价值观、兴趣等）时，我们该如何追求自己的效用最大化，这一道道选择题就构成了我们的人生。
2. 让你自己决定你要走多远
这个社会对女人最大的挑战是：你需要兼顾业务和家庭。过去的我也是这样折磨自己的，但是我发现“我做不到”，那种内心巨大的失落感，让我在创业路上走得非常辛苦。
直到有一天我开始转念。
女生常常很容易把家庭中“大部分”的事情都当成自已的事情，好比说照顾孩子的时候，女生就很容易觉得“我们做了该做的事情”，一旦另一半照顾孩子或整理家务，我们去做照顾孩子以外的事情，那另一半则是在“帮忙”，这种愧疚感很大部分是来自于传统社会的价值观和性别刻板印象。
人们常在无意识的时候，会问出有性别偏差的问题。有一个真实小故事是这样的，职场上有两个孩子的妈妈要出差一个礼拜，她朋友都关心地问她：“孩子谁顾？”职业妇女回答：“孩子是有爸爸的”。是的，当男性出差或有外派机会的时候，却没有人会问男性这个问题。因为这个社会大部分的人都假设男性不需要烦恼这个问题，他们可以全心冲刺业务。所以，我也期盼有一天，这个社会也会开始讨论以及关注“成功的男性，要如何兼顾家庭与业务”。
女性不论是选择当全职妈妈或是上班族，都是人生中非常困难的选择，生活上的压力总是一言难尽，现代家庭多半是双薪家庭，也不少人都在谈全职妈妈绝对是比上班辛苦百倍的工作。致生活中每一位认真付出的女性，感谢所有为了生活、为了爱所付出的努力。