AMD首席执行官苏姿丰成为有史以来首位荣登薪资最高的女性首席执行官，由于在5内年令公司有长足进步，去年领到了近5,850万美元的薪酬。
当然这项统计除了首席执行官的固定薪资之外，奖金、津贴、股票及期权等奖励也都有计算在内。虽然事实上，Alphabet的Sundar Pichai及英特尔的Robert Swan所收到的报酬其实更高，但美联社仅排名在职超过2年的首席执行官，以避免因入职奖金造成数据偏差。
这可能也会是未来几年最高的一次记录了，因为疫情冲击，公司高层的薪酬也将不可避免的受到影响，毕竟绩效目标将会更难达到。不过对于AMD而言，在此次疫情中仍然替市场创造出了相当多的题材，近期不仅可能与台积电有更深入得合作，更有望打破英特尔在市场上的垄断地位。
这其实相当不容易，尽管AMD已相当知名，但实际上在做相关芯片市场分析时，英特尔才是真正占满圆饼图的霸主，且已持续多年。在苏姿丰在2014年接任超微首席执行官前，成立于1969年的AMD虽然已算老牌半导体厂，但其实一直在跟亏损苦苦奋战。但如今已蜕变成标普500指数中表现最佳的企业之一，其股价光是在去年就飙涨近156%。
（Source：Google财经）
如何弯道超车
不仅如此，当年AMD其实已处于破产边缘，然而对25岁就拿到麻省理工学院博士学位且已有相当业界资历的苏姿丰而言，加入AMD仍是她相当向往的工作。当她在2014年刚要在AMD启航时，其股价正不断跌破新低。而在公司上下一片迷惘之中，苏姿丰定下了往高速运算发展的目标，她认为这才是AMD真正的潜力所在。
如今，AMD为数据中心提供的第三代Epyc芯片，已能容纳近400亿个晶体管，更计划与美国政府合作来建造世界最先进的超级计算机。而公司一边在投入如此高度复杂的半导体工艺下，仍然能够压低成本用价格与庞然大物英特尔进行周旋，实是不易。苏姿丰表示，想一击翻身本来就是不可能的策略，所以AMD致力于改善芯片设计及制造流程，以尽早发现错误，降低成本。
不仅如此，提供可信的技术路线图，培养与客户之间的信任等策略，都是很重要的关键。苏姿丰的管理，的确是AMD能够有望弯道超车不可或缺的因素。目前AMD的Ryzen系列处理器，就是取自于崛起之意，也有奠定基础打算一鸣惊人的意念。5年来近1,300%的股价涨幅，也很好的说明了，市场对AMD的期望。
当然尽管历经了那么多努力，但AMD其实才刚要开始而已，且不可能完全不受目前疫情影响，这已有50多岁的老牌公司到底是否真能在苏姿丰手下迎来重生，最终成为足以与英特尔瓜分市场的巨头，市场正拭目以待。当然也正是如此，她才称的上是全球重量级CEO。
（首图来源：AMD）