美国加州法院在10日颁布禁令，要求Uber和Lyft不可将其合作的司机视为合约员工，该禁令将于公布10天后生效。因应这个政策，Uber和Lyft首席执行官分别表示，可能将在加州暂停服务数月。
Uber和Lyft在前几年带起了“零工经济”的热潮，若这两家公司依照法院要求改变和合作司机的劳资关系，则将挫败“零工经济”商业模式的发展。
Uber指出，未来可能在加州暂停服务数月
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Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）表示，若是法院不推翻禁令，“我们可能将在加州暂停服务数月，而且Uber也很难在短时间内将服务模式由合约雇员改为全职员工”。按照法院要求，将司机视为全职员工后，就必须提供相应的服务及失业保险。
Lyft联合创办人暨总裁约翰·齐默尔（John Zimmer）则在周三的财报会议上表示，希望加州的选民能在今年11月的选举，对影响零工经济发展的22号提案表达意见，目前若法院不推翻禁令，Lyft恐怕将要在加州暂停服务。
Lyft在周三发布今年第二季的财报，显示受到新冠疫情的影响，收入为3.39亿美元，较去年同期下降61%，Lyft强调正积极减少运营支出并调整现金流，改善亏损的状况。公布财报后，Lyft的股价小涨6%可见市场对他的信心，但是首席执行官齐默尔表示可能将暂停加州业务后，股价再度回跌。