新型冠状病毒在全球蔓延，改变了娱乐、社交、购物等生活习惯，更改变许多人工作的方式。Google首席执行官桑德尔．皮猜（Sundar Pichai）日前接受《时代杂志》专访时表示，由于多数员工偏好仅在某些时段回办公室工作，因此将提供多样且混合形态的工作模式让员工选择。
根据Google近日公布针对员工返回办公室意愿调查显示，有62%的Google员工仅希望在特定时间回到办公室工作，而并非每天进办公室工作，同样的问题在5月时调查的结果是15%。而Google员工回到办公室的主要原因有面对面的与同事一起工作、和同事维持社交、与同事沟通协作，显见面对面的沟通或社交仍受多数Google员工重视。
此外，调查中也有10%的Google员工表示仍完全不想进办公室。
皮猜表示“未来的工作形态将更加弹性灵活”，同时也认为在工作上需要解决棘手问题或着手新规划时，面对面的协同工作及社群意识将有效协助推进工作的进行。目前Google提供员工可在家工作直至2021年7月的选项，但员工也可依办公室所当地区的疫情状况，决定是否要进办公室工作，而Twitter更是提供员工可永远远程工作的选项。
Google从疫情初期就因时制宜的持续调整远程工作政策，包括内部沟通论坛、远程办公规范，但同样的，员工不进办公室也代表着无法享有免费零食饮料及员工餐厅等福利。Google目前也顺应工作形式的改变，重新布置办公室，并且规划更多长期远程工作的方案。