据外媒The Verge报道，威斯康星州执行预算和财务部发布的报告显示，富士康于威斯康星州的LCD工厂远未完成。
报告证实，富士康尚未建造合约指定的10.5代液晶显示器（LCD）工厂。报告还指出，富士康声称的工厂只是较小的6代LCD工厂，没有迹象表明工厂可生生产机制造LCD，而“可能更适合展示”。
威斯康星州工业咨询专家称，富士康尚未订购制造LCD所需设备，如果这座工厂要生产LCD，那将是世界最小的6代LCD工厂。“从长远来看，更像示范样本工厂，而不是可行业务。”
分析还称，如果要在这座工厂生产LCD，可能只是其他地方生产后进口到威斯康星州后最终组装。这计划对当地供应链的影响很小，且不会雇佣富士康与合约预期的13,000名工人。
威斯康星州行政部部长乔尔·布伦南（Joel Brennan）接受The Verge访问时称：“显然，在芒特普莱森特（Mount Pleasant）建造的6代LCD工厂与世界其他6代LCD工厂不同。”
这份报告也说明威斯康星州迄今拒绝支付富士康补贴款的原因。上周负责这笔交易的威斯康星州经济发展公司（WEDC）拒绝富士康第一笔近30亿美元的可退还税收抵免，理由正是富士康没有建造合约规定的LCD工厂。
此外，富士康也没有雇佣与威斯康星州合约预期的工人人数。截至去年底，富士康仅雇佣281名符合合约的合格人员，而不是预计的2,080名，甚至没有达到税收补贴所需的520名。到2022年底，富士康按照合约本应雇佣13,000名工人，届时很可能无法达到此雇佣人数。
The Verge调查富士康发现，2019年底以签证方式招募大批区域大学生和外国应届毕业生，以尝试达到补贴所需就业人数门槛，但一旦签证期限到期，就要解雇大量员工。
报告还指出，富士康今年就业人数下降，未能履行合约义务，即维持几年就业水准。
